Eduard Bergmann

So wirst Du Magnet für passende Talente.

Modernes Recruiting und Employer Branding stärken Deine Arbeitgebermarke. Du weißt nicht, wie Du anfangen sollst. Das ist kein Problem. Genau dabei unterstütze ich Dich.

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Speaker für:

Hi! Du sprichst mit Edi

Hi! Du sprichst mit Edi

Als People & Culture Manager bei orgaMAX unterstütze ich Dich in Fragen zu Recruiting und Employer Branding. Ich arbeite als HR-Experte, bin Gast-Dozent und halte Keynotes.

Wie willst Du Menschen für Dich begeistern, wenn Dich keiner kennt?

Viele mittelständische Unternehmen stehen vor diesem Problem. Die Lösung ist, sichtbar zu werden durch nachhaltiges Employer Branding.

Wie das gelingt? Ich zeige Dir, wie Du neue, sinnvolle Wege gehst, um Dein Unternehmen sichtbar zu machen.

Mit einer klaren Strategie und relevantem Content erreichst Du die Reichweite, die Dein Unternehmen verdient. Ich berate Dich außerdem dabei, Deine Unternehmenskultur so zu gestalten, dass passende Talente auf Dich aufmerksam werden und langfristig bleiben.

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„Gib Deinem Unternehmen ein Gesicht,
eine Geschichte, eine Seele.
So entsteht etwas, das Menschen anspricht.“

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Echte Einblicke in die Arbeitswelt außerhalb Deines Büros.

Wenn Du Dich nicht anstrengst, landest Du auf dem Bau.

Diesen Spruch hören viele Kinder noch, sowohl in der Schule als auch zu Hause. Das trägt zu einem großen Problem bei, weil das Handwerk massiv unter Fachkräftemangel leidet. Oliver Oettgen ist Dachdeckermeister und Unternehmer. Ich spreche mit ihm über Vorurteile und die Probleme seiner Branche. Vor allem geht es um Lösungsansätze, die er sieht und lebt. Warum er Eltern als Influencer betrachtet und was er anders macht, um gute Mitarbeitende zu finden und zu halten, das erfährst Du im Video.

Glaubst Du, New Work in der Pflege ist unmöglich

Mit dieser Einstellung hättest Du heute noch offene Stellen. Ajla Crnalic hat stattdessen einen Einstellungsstopp verhängt. Mehr als 100 Bewerber stehen auf der Warteliste und möchten in ihrem Pflegedienst anfangen. Beim HR RealityCheck lernst Du eine Frau kennen, die Dich beeindruckt. Sie verändert die Pflegebranche. Sie akzeptiert nicht, dass es keine Alternativen gibt für zu wenig Personal, zu viele Patienten, Schichtdienste, die niemand übernehmen will, und ein System, das kaputtgespart wurde.

Podcasts

Wissensimpulse aus der Praxis

Podcast 29:29 Min
05.01.2026 Spotify

Podcast Die Folge dauert 21:08 Minuten.
Sie wurde am 24.09.2024 auf Spotify veröffentlicht.

Podcast 53:00 Min.
26.05.2025  

Podcast 30:12 Minuten
30.07.2024 YouTube

Podcast 55:11 Min.
04.05.2025  im-nu.com

Podcast 47:14 Min
03.07.2024 · Spotify

Podcast 48:19 Min.
20.01.2025 YouTube

Podcast 31:12 Min
02.05.2024 YouTube

Podcast 56:00 Min
17.12.2024 - podcasts.apple

Podcast Die Folge dauert 45 Minuten
Sie ist am 09.04.2024 auf gaintalents.com erschienen.

Podcast 23:36 Minuten
22.11.2024 YouTube

Gastbeiträge und Pressestimmen

Edi in den Medien

babelli    15.01.2026

Wie ich als alleinerziehender Vater Familie und Beruf vereinbare. 

„Wie? Mit drei Kindern arbeitest du Vollzeit?!“ Eine Frage, die ich in meinem Leben schon ziemlich häufig gehört habe. Und die oft auch nicht nach ehrlichem Interesse klingt, sondern wie ein entsetzter Vorwurf. 

Men'sHealth    14.01.2026

Alleinerziehende Väter: So läuft's auch ohne Mutter

Die Zahl der Väter, die ihre Kinder alleine großziehen, wächst von Jahr zu Jahr. Wir erklären, vor welchen Herausforderungen die Männer stehen und wie sie den Alltag mit den Kids am besten wuppen

MMM    14.03.2025

Wie attraktiv sind mittelständische Unternehmen für Talente? Der Mittelstandsreport von Stepstone zeigt, worauf sich KMU-Recruiter beim Employer Branding fokussieren sollten.

HR-Manager    02.2025

Die Arbeitswelt von Eduard Bergmann

Als Corporate Influencer und alleinerziehender Vater von drei Kindern setzt der People & Culture Manager Eduard Bergmann auf Eigenverantwortung, gute Vorbereitung und strukturierte Abläufe.

Digitales Business    29.01.2025

Klassische Stellenanzeigen reichen nicht mehr – für den Mittelstand ist Sichtbarkeit wichtig, um Fachkräfte zu gewinnen. In diesem Gastbeitrag erkläre ich, wie wir bei orgaMAX Corporate Influencer in unsere Recruiting-Strategie eingebunden haben. 

Personalwirtschaft    23.01.2025

Wie attraktiv sind mittelständische Unternehmen für Talente? Der Mittelstandsreport von Stepstone zeigt, worauf sich KMU-Recruiter beim Employer Branding fokussieren sollten.

Personalwirtschaft    07.10.2024

Du möchtest als Mittelständler in Ostwestfalen 100 Bewerbungen im Monat erhalten? Das klingt unrealistisch. Recruiter und Corporate Influencer Eduard Bergmann zeigt Dir, wie sich Sichtbarkeit über Social Media aufbauen lässt. Dafür sind konsequente Arbeit und Durchhaltevermögen nötig.

PersoBlogger.de    02.09.2024

In mittelständischen Unternehmen ist Corporate Influencing noch selten. Im Persoblogger-Gastbeitrag erfährst Du, warum wir diesen Weg gegangen sind und warum ich ihn immer wieder wählen würde. 

 

HORIZONT27.05.2024

In dieser Nachberichterstattung des Business Creator Summits geht Anja Sturm unter anderem auf meine LinkedIn-Reise und die daraus resultierenden Erfolge ein. Über beides habe ich beim Event sprechen dürfen.

 

Horizont    29. April 2024

Vorankündigung des letztjährigen Business Creator Summits in Frankfurt, bei dem ich die Ehre hatte, als Speaker mit auf der Bühne stehen zu dürfen. Thema unseres Talks: Business Creator im HR: Chancen & Möglichkeiten.

MyJob    03.2024

Menschen über 50 haben es oft schwer auf dem Arbeitsmarkt. Eduard Bergmann meint:
Unternehmen sparen lieber Geld, statt erfahrene Mitarbeiter einzustellen.

Vergangene Events

Nürnberg, 01.-02.04.2025
Marketing & Sales Summit

GVP-SUMMIT 2025: Marketing & Sales für Personaldienstleister

Beim Summit standen Strategien rund um Marketing und Sales im Mittelpunkt. Expertinnen und Experten teilten praxiserprobte Ansätze, die Dir in der Personaldienstleistung weiterhelfen können.

Nürnberg, 01.-02.04.2025
Marketing & Sales Summit

GVP-SUMMIT 2025: Marketing & Sales für Personaldienstleister

Beim Summit standen Strategien rund um Marketing und Sales im Mittelpunkt. Expertinnen und Experten teilten praxiserprobte Ansätze, die Dir in der Personaldienstleistung weiterhelfen können.

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21.05.2024
Business Creator Summit

Im Business Creator Summit ging es darum, warum Sichtbarkeit im HR wichtig ist und wie Du eine starke Personal Brand aufbauen kannst. Ich habe mit Kolleginnen und Kollegen konkrete Beispiele und Erfahrungen geteilt.

21.05.2024
Business Creator Summit

Im Business Creator Summit ging es darum, warum Sichtbarkeit im HR wichtig ist und wie Du eine starke Personal Brand aufbauen kannst. Ich habe mit Kolleginnen und Kollegen konkrete Beispiele und Erfahrungen geteilt.

Detmold, 10.12.2024
Corporate Influencer Day

4 Millionen Impressions auf LinkedIn in einem Jahr: Das ist möglich. Entscheidend ist, welchen Nutzen diese Reichweite für Dein Unternehmen bringt. Beim Corporate Influencer Day habe ich transparent erklärt, welche Ergebnisse daraus folgen können.

Detmold, 10.12.2024
Corporate Influencer Day

4 Millionen Impressions auf LinkedIn in einem Jahr: Das ist möglich. Entscheidend ist, welchen Nutzen diese Reichweite für Dein Unternehmen bringt. Beim Corporate Influencer Day habe ich transparent erklärt, welche Ergebnisse daraus folgen können.

Detmold, 29.04.2024
garage 33 x orgaMAX Talks

Wie willst Du Mitarbeiter und Kunden gewinnen, wenn Dich draußen niemand kennt? Das bleibt schwierig. Beim Talk in der Garage 33 habe ich Start-ups meine Schritte zur besseren Sichtbarkeit erläutert.

Detmold, 29.04.2024
garage 33 x orgaMAX Talks

Wie willst Du Mitarbeiter und Kunden gewinnen, wenn Dich draußen niemand kennt? Das bleibt schwierig. Beim Talk in der Garage 33 habe ich Start-ups meine Schritte zur besseren Sichtbarkeit erläutert.

Bielefeld, 5.2.2026
Sichtbar

Sichtbarkeit und Reichweite erreichst Du heute nicht mehr über Zeitungsannoncen. Wenn Du Kunden und Mitarbeiter gewinnen willst, musst Du Dich auf anderen Kanälen präsentieren. In meiner Keynote habe ich unseren Weg erklärt und gezeigt, wie Unternehmen in zwei Jahren unverzichtbar werden können statt unsichtbar zu bleiben. 

Bielefeld, 5.2.2026
Sichtbar

Sichtbarkeit und Reichweite erreichst Du heute nicht mehr über Zeitungsannoncen. Wenn Du Kunden und Mitarbeiter gewinnen willst, musst Du Dich auf anderen Kanälen präsentieren. In meiner Keynote habe ich unseren Weg erklärt und gezeigt, wie Unternehmen in zwei Jahren unverzichtbar werden können statt unsichtbar zu bleiben. 

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